皇冠直营现金网官方网的文化 -体育现金网app下载

福达致力于进入改善人们生活的事业领域。
福达致力于推动行业的发展与进步。
福达致力于多方共赢、和谐发展，让客户、股东、皇冠直营现金网官方网的合作伙伴、社会等所有相关方都因我们的努力而从中受益。
福达致力于促进员工提升自我，使福达员工享受更多企业发展的成果。

诚信是我们的立业之本。
责任让我们更有价值。
共赢是我们的经营信念。

福达崇尚拼搏进取和人性化的文化，追求开放性和国际化的文化，在企业发展中形成具有福达特色的皇冠直营现金网官方网的文化。
福达持续打造人才、技术、产品和管理等方面的竞争优势，融入国际竞争，并达到国际化水准。
福达永葆创业激情，不断超越对手，超越自己，做一个健康长寿的优秀企业，共筑福达人自己的幸福家园。

专注——是福达人做事的态度。
拼搏——是福达人做事的风格。
开放——是福达人合作的心态。
创新——是福达人发展的强大动力。

严谨认真是对每一位福达员工的作风要求。
做事要严谨细致，一丝不苟。做过不等于做好，要做就一定要做好。
协作高效是对每一个福达团队的作风要求。
团队成员要勤于沟通，主动合作，行动迅速，以最高的效率将每一项工作做好。

品质是赢得生存与发展的先决条件，质量为根，离开品质，一切都为零。只有好的产品品质，才能赢得合作的机会和客户的信赖。
效率是竞争制胜的法宝。效率创造机会，效率决定成本，效率决定竞争力。只有又快又好，才能获得最好的结果。
不盲目追求规模，追求永续经营，追求企业健康长盛、基业长青。

尊重制度，让制度拥有权威。制定和修订制度要尊重人性化诉求，遵守相应程序，不断完善形成严谨、科学、高效、合理的管理制度。
制度面前人人平等，执行不打折扣。制度管理以结果有效为标准，不解决问题不罢休，不克服困难不罢休，不达目的不罢休。
创造良好的工作与生活环境，增强员工归属感，激发和释放全体福达人的正能量，用感情和事业的纽带将我们紧紧连结在一起。

福达欢迎认同福达文化和事业的人，让合适的人上车。不拘一格引人才，不拘一格选人才，不拘一格用人才，不拘一格树人才。
全力创造公平公正的环境，让想干事的人有机会，让能干事的人有舞台，让干成事的人有回报。福达尊重员工的个性和追求，尊重专业，让专业的人做专业的事。给机会、压担子，鼓励、激发和促进员工不断进步成长，终身学习，引导员工把个人职业发展目标与企业发展目标协调一致。

福达人把客户当做最重要的伙伴，服务好客户是福达生存和发展的根本，为客户不断创造价值才能体现福达的价值。
聆听客户声音，准确把握客户需求，在第一时间响应客户。引领客户需求，超越客户预期，让客户感受到我们的努力和创造的新价值。
客户的信任就是对我们的最高奖赏。以诚信的态度、优质的产品、到位的服务赢得客户信任，建立良好的合作关系。

产品质量是企业立足的根本，质量过硬、品质优良才能持续稳定地赢得客户。
牢固树立“产品质量是制造出来的”质量文化和意识。工作质量决定产品质量，福达人精益求精，质量改进永无止境。
预防为主，过程控制，全员参与，持续改进。严格按照国际标准的质量体系保障产品质量，严格控制产品制造过程的每一个细节，以专业水准成就一流的产品品质。